Клубам КХЛ уже сейчас нужно думать о молодежи. Это необратимый тренд

Все дело в росте зарплат в НХЛ.


В Национальной хоккейной лиге происходят события, которые в скором времени повлияют на КХЛ. Да и уже влияют. Не так давно "Филадельфия" сделала оффершит нападающему "Анахайма" Лео Карлссону со средней заработной платой в 18 миллионов долларов и на общую сумму в 90 миллионов долларов (пять лет соглашения). И здесь даже не нужно думать о том - будут ли "Утки" повторять предложение "Летчиков" или нет. Нас волнует зарплата, которая была предложена хоккеисту. Эта сумма повлияет на все зарплаты в НХЛ в будущем. А когда суммы контрактов в Национальной хоккейной лиге у игроков стремительно подрастут, то это скажется на других лигах. Следовательно, на росте зарплат в мировом хоккее. 

• "Филадельфия" сделала оффер-шит Карлссону из "Анахайма" - $ 90 млн на 5 лет

При этом в НХЛ потолок растет с каждым годом. Планируемый потолок зарплат в НХЛ в сезоне-2027/2028 составит 113,5 миллионов долларов. В чемпионате-2026/2027 он равняется 104 миллионам долларов. В КХЛ потолок зарплат составляет 950 миллионов рублей. Это 12,3 миллионов долларов. То есть, зарплата одного Карлссона в год уже будет больше, чем платежка топовых клубов КХЛ. Даже с учетом "рекламных" соглашений. НХЛ вырывается стремительно и значительно вперед по финансам. И это мы говорим сейчас, беря в расчет стабильный курс рубля к доллару. 


В АХЛ уже начали расти зарплаты вслед за НХЛ. Например, игрок "Салавата Юлаева" Шелдон Ремпал в Северной Америке, играя за фарм-клуб "Вегаса", зарабатывал 450 тысяч долларов. Если раньше в АХЛ хоккеисты играли за "смешные" деньги, которых хватало только на жизнь - аренда жилья и питания, то сейчас появляется запас. Значит, хоккеистам из Северной Америки нужно будет предлагать больше, нежели сейчас. Учитывая, что с рынком европейцев есть сложности, то в будущем может появиться дилемма: либо убирать потолок зарплат в КХЛ, тем самым дав клубам возможность подписывать сильных иностранцев, но это скажется на конкуренции в Лиге. Либо оставить потолок зарплат прежним, но тогда качество легионеров станет заметно ниже. 

Если выбирать из двух вариантов, то, скорее, потолок зарплат оставлять нужно. Однако менеджерам уже сейчас нужно думать о том, чтобы выводить молодых игроков на ведущие роли, делая их более конкурентными и качественными, чтобы закрывать позиции иностранцев. В будущем роль наставников, которые умеют работать не только с опытными, но и развивать молодых, возрастет еще сильнее. А тренеры, которые не смогут это сделать, потеряют в востребованности. Опять же, если мы говорим о том, что потолок зарплат сохранится. При этом Лиге уже сейчас нужно думать над тем, чтобы сохранить конкурентный чемпионат. Если зарплаты в АХЛ станут выше, чем в КХЛ, то и многие россияне будут там оставаться, что скажется на уровне мастерства в нашей лиге. Задача на перспективу стоит, конечно, сложная. Без роста потолка зарплат, если в Северной Америке суммы контрактов игроков продолжат идти в сторону повышения, не обойтись, но можно сделать повышение минимальным, чтобы сохранить нынешний статус-кво. Однако нужно понимать нынешние экономические реалии и возможности. Бороться сейчас за то, чтобы конкурировать за легионеров - не совсем логично. Поэтому вывод молодых и их прогресс - оптимальный вариант. Борьба за юниоров, скорее всего, усилится. Но в то же время Лиге стоит задуматься над сильным перераспределением хоккеистов, чтобы игроки не застаивалась и не "варились" в низших лигах, если способны играть в КХЛ. Если внешний рынок будет "пустым", то тогда ставка должна идти на внутренний (россиян).