Лада
СКА
Спартак
Торпедо
ХК Сочи
Динамо М
Динамо Мн
Драконы
Локомотив
Северсталь
ЦСКА
Автомобилист
Ак Барс
Металлург Мг
Нефтехимик
Трактор
Авангард
Адмирал
Амур
Барыс
Салават Юлаев
Сибирь
Баффало Сэйбрз
Бостон Брюинз
Детройт Ред Уингз
Монреаль Канадиенс
Оттава Сенаторз
Тампа-Бэй Лайтнинг
Торонто Мэйпл Лифс
Флорида Пантерз
Виннипег Джетс
Даллас Старз
Колорадо Эвеланш
Миннесота Уайлд
Нэшвилл Предаторз
Сент-Луис Блюз
Чикаго Блэкхоукс
Анахайм Дакс
Аризона Койотс
Ванкувер Кэнакс
Вегас Голден Найтс
Калгари Флэймз
Лос-Анджелес Кингз
Сан-Хосе Шаркс
Эдмонтон Ойлерз
Вашингтон Кэпиталз
Каролина Харрикейнз
Коламбус Блю Джекетс
Нью-Джерси Дэвилз
Нью-Йорк Айлендерс
Нью-Йорк Рейнджерс
Питтсбург Пингвинз
Филадельфия Флайерз
АКМ
Барс
Буран
Горняк-УГМК
Дизель
Динамо-Алтай
Динамо СПб
Зауралье
Звезда
Ижсталь
Магнитка
Металлург Нк
Молот
Нефтяник
Олимпия
Омские Крылья
Ростов
Рубин
Рязань-ВДВ
СКА-ВМФ
Сокол Кр
Торос
Торпедо-Горький
Химик
ХК Кристалл С
ХК Норильск
ХК Тамбов
ЦСК ВВС
Челмет
Челны
Югра
Южный Урал
"Красная Машина" – это просвещение и образование не только для игроков, но и для тренеров
|
Создали дополнительные образовательные программы для развития человеческого капитала в физкультурно-спортивных организациях.
 Национальная система подготовки "Красная Машина" включает в себя не только спортивные нюансы - прогресс игроков, но и социальную составляющую - рост личности. И все это невозможно без процесса обучения. Причем не только хоккеистов, но и тренеров, что позволяет обеспечивать высокий уровень конкурентоспособности. В рамках внедрения системы управления знаниями и для обучения руководителей, тренеров и специалистов по хоккею, реализуются дополнительные программы повышения квалификации и переподготовки совместно с российскими и зарубежными вузами. Есть возможность привлечения преподавателей по разным дисциплинам, а ещё экспертов, которые сопровождают обучающегося длительное время. Самое главное, что весь процесс обучения и просвещения стандартизирован. Данный метод позволяет сократить затраты на технические аспекты, позволяет сосредоточиться на знаниях. Обучение направлено на работу с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными сферами. Направлено и на приобретение профессиональных компетенций. И, конечно, никуда не уходит социальная функция - развитие человеческого капитала в физкультурно-спортивных организациях. В процессе обучения также присутствует и система контроля, которая включает в себя четыре этапа: входной контроль, текущий контроль (если речь идет о длительных программах обучения), итоговый контроль и контроль за использованием приобретенных знаний и навыков в процессе профессиональной деятельности. Повышение квалификации и переподготовка являются важным вкладом ФХР в усиление кадрового потенциала отрасли отечественного хоккея. Повышается и эффективность внедрения передовых методик национальной системы подготовки "Красная Машина" в систему детско-юношеского спорта. Система образования, реализуемая в рамках "Красной Машины", является хорошей альтернативой для основы принятия управленческих решений, которое позволяет руководителю организации быстро и качественно получить информацию для управления спортивной подготовкой.В процессе обучения могут быть задействованы все работники организации: сервисмены, тренеры, руководители и так далее. |
Комментарии Правила